Functieomschrijving
- Je behandeling houdt rekening met de theoretische behandelvisie van de afdeling (good lives model, RNR-model, …), de risicotaxatie evenals de lichamelijke en somatische beperkingen van de patiënten, levensverhaal, de mogelijkheden en de eventuele lichamelijke beperkingen
- Je bent verantwoordelijk voor het aanbod van psychomotorische therapie – en lichaamsgerichte sessies (o.a. groepsdynamische sessies, relaxatie, bewegingsactiviteiten, …)
- Je werkt nauw samen met het interdisciplinair team voor de uitbouw & continuïteit van het behandelprogramma. Je neemt hierbinnen het psychomotorische luik voor jouw rekening.
- Je rapporteert over je bevindingen en observaties via het elektronisch patiëntendossier en communiceert hierover in de wekelijkse teamvergaderingen
- Je bent bekwaam in je vakgebied en bent betrokken in de verdere uitbouw van een kwalitatief behandelaanbod op afdelingsniveau.
Profiel
- Je bent master in de motorische revalidatie en kinesitherapie met een specialisatie in de GGZ of master in de lichamelijke opvoeding met een aanvullende opleiding in de psychomotorische therapie
- Je hebt interesse in het werken met seksuele daders en het werken in de forensische sector. Je hebt eveneens affiniteit met verschillende psychopathologieën.
- Je koppelt professionaliteit aan authenticiteit en je durft je eigen handelen kritisch te bekijken.
- Je stelt je flexibel op en bent stressbestendig. Je bent empathisch maar kan grenzen aangeven aan patiënten. Je bezit een gezonde portie humor en positieve attitude.
Aanbod
- Start : asap
- Tewerkstellingspercentage: 50%
- Campus: Stad
- Contract: onbepaalde duur
- Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s
- Een boeiende en uitdagende job in een dynamisch ziekenhuis in volle ontwikkeling.
- Ondersteuning en kansen om te groeien in jouw functie.
- Heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, attentiebeleid, kinderopvang tijdens schoolvakanties, …)
Wens je bijkomende informatie?
- Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij:
Erwin Reyskens, afdelingshoofd Mira (011/78 85 40 – erwin.reyskens@asster.be)
- Voor bijkomende algemene informatie kan je terecht bij:
Kitty Messiaen, HR medewerker (011/78 81 59 – kitty.messiaen@asster.be)
Zin in een uitdaging?
Solliciteer dan zeker online en voeg je motivatiebrief en CV zeker toe! Je kan solliciteren tot en met 15.03.2022.