STAFLID HUMAN RESOURCES

KARUS vzw zet zich dagelijks in voor warme en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Verdeeld over een breed aanbod van behandelprogramma’s en –mogelijkheden, op verschillende locaties in de Gentse regio, heeft Karus vzw een zorgcapaciteit van 544 bedden/plaatsen. Naast professionele en kwalitatieve zorgverlening voor mensen met psychische kwetsbaarheden (en hun naasten), engageren we ons voor een maatschappij waarin geestelijke gezondheid een prioriteit is. Voor dit alles kunnen we rekenen op de betrokken inzet van zo’n 850 medewerkers. Met boeiende jobs waarin voldoende uitdaging, verantwoordelijkheid en initiatief centraal staan, maar ook met vorming en ontwikkelkansen, een goede privé-werkbalans en ondersteuning maakt Karus vzw werk van een zorgzame werkomgeving.

Om dit laatste professioneel mee vorm te geven, investeren we in de verdere ontwikkeling van een sterk en aantrekkelijk Personeels- en Organisatiebeleid (P&O). Hiertoe zoeken we een ervaren STAFLID HUMAN RESOURCES.

WAT JE KENT EN WIE JE BENT

  • Je genoot een masteropleiding (of gelijkwaardig door ervaring) en je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische- HRM functie bij een middelgrote social-profitorganisatie
  • Je hebt ervaring in de ontwikkeling en implementatie van hedendaagse HRM systemen en instrumenten
  • Je zin voor initiatief en je doorzettingsvermogen stellen je in staat om mee het personeelsbeleid vorm te geven in een snel evoluerende organisatie
  • Je warme en open communicatievaardigheden stimuleren samenwerken en overleg en dragen ertoe bij om met een diversiteit van visies en belangen om te gaan

WAAR JE HET VERSCHIL KUNT MAKEN

  • In overleg met directie en management bouw je mee aan een zorgzaam en ontwikkelingsgericht HR beleid in lijn met de visie en de strategie van de organisatie
  • Je neemt een leidende rol in de vertaling van het HR-beleid naar doeltreffende instrumenten, processen en acties in alle stappen van de HR-cyclus
  • Deze acties resulteren in een efficiënte werkomgeving die tegelijk ook motiverend is voor medewerkers
  • Als volwaardig sparringpartner van het lijnmanagement, treed je op als adviseur en facilitator voor alle HR-gerelateerde aspecten en leid je mee de HRM-verbeteringsprojecten

ONS AANBOD

  • Een 4/5 of voltijds contract onbepaalde duur
  • Een job waarin je echt het verschil kan maken in een organisatie in volle ontwikkeling
  • Je werkt nauw samen met een vitaal directie- en managementteam waarin een zeer open en kritische houding, een constructieve samenwerking en goede portie humor centraal staan
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, enz.)

INTERESSE IN DEZE JOB?

  • Voor meer informatie, contacteer algemeen directeur Herman Roose via 09 210 68 00
  • Mail een geïnspireerde brief met uitgebreid CV vandaag nog naar herman.roose@karus.be en laat ons proeven van je motivatie en visie
  • Meer informatie vind je op de jobpagina van www.karus.be

Voor een overzicht van de volledige vacature, zie 20210125 KARUS vacature staflid Human Resources

Geplaatst in Vacature: Oost-Vlaanderen en getagd met , .