Projectmedewerker ‘Aanspreekpunt Mentaal Welzijn’ – CAW Halle-Vilvoorde

CAW Halle-Vilvoorde, met zetel te Asse, is een door de Minister van Welzijn erkend Centrum Algemeen Welzijnswerk actief in de eerstelijnszones AMALO, BRAVIO, Druivenstreek, Grimbergen, Pajottenland en Zennevallei en is op zoek naar:

Projectmedewerker (80% – 2 jaar)
‘Aanspreekpunt Mentaal Welzijn’

CAW Halle-Vilvoorde wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid en de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.

Een greep uit je takenpakket:
Als projectmedewerker zal je, in nauwe relatie met de partners van het SaVHA-netwerk, een laagdrempelig ‘Aanspreekpunt mentaal welzijn’ voor de regio Halle-Vilvoorde ontwikkelen. Het aanspreekpunt dient de hulpverleners te ondersteunen bij de vraagverheldering en de toeleiding naar het meest passende hulpaanbod en richt zich naar iedereen die een vraag heeft met betrekking tot psychische kwetsbaarheid (cliënt/patiënt of hun omgeving, professional, …).

In een tijdsbestek van 2 jaar:
• Werk je een plan van aanpak uit die de realisatie van het aanspreekpunt mentaal welzijn in de regio Halle-Vilvoorde mogelijk maakt en bekendheid geeft bij de netwerkpartners én het ruime publiek;
• Je maakt samenwerkingsafspraken met diverse GGZ-partners in de regio en zet deze om in tools voor de hulpverleners die hen in staat stellen een kwaliteitsvolle vraagverheldering en toeleiding mogelijk te maken;
• Je zorgt ervoor dat de hulpverleners van het aanspreekpunt een duidelijk en een actueel zicht hebben op het GGZ-aanbod in de regio. Inclusief de specifieke voorwaarden die met dit aanbod verbonden zijn;
• Je werkt een systeem van ‘partnertafels’ uit dat ingezet wordt bij complexe casussen alsook een deontologisch kader waarbinnen cliëntgegevens tussen de verschillende GGZ-diensten kunnen gedeeld worden;
• Je maakt afspraken met netwerkpartners GGZ rond een systeem van overbruggingshulp, in geval van een wachtlijst, en het ter beschikking stellen van GGZ-expertise van het aanspreekpunt.

Welk profiel zoeken we ?
• Je hebt kennis van projectmanagement en kan goed plannen en organiseren;
• Je bent een geboren netwerker en kan je inleven in de verschillende perspectieven/rollen van de netwerkpartners;
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met diverse GGZ-problematieken, alsook met hulp- en zorgverleners uit de verschillende lijnen/sectoren;
• Je werkt zelfstandig en beschikt over een gezonde overtuigingskracht;
• Je bent sterk in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie en kan dit ook visueel versterken.

Wij bieden:
• Een uitdagende job met een grote autonomie en ruimte voor inspraak en ondernemerschap
• Enthousiaste, gedreven en inspirerende collega’s en netwerkpartners
• Een deeltijds contract 80% van bepaalde duur voor 2 jaar
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring
• Extralegale voordelen: laptop en mogelijkheid tot telewerken, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Plaats van tewerkstelling: in regio Halle-Vilvoorde, maar afhankelijk van woonplaats kandidaat, werkverplaatsingen worden vergoed.

 

Wil jij graag deel uitmaken van ons team? Reageer dan snel en stel je vandaag nog kandidaat!

Laat ons weten waarom jij de geschikte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be uiterlijk op 16/5/2021. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 20/5/2021.

Geplaatst in Vacature: Vlaams-Brabant.